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Analista Contábil

Descrição

MISSÃO DO CARGO

Garantir a integridade, a tempestividade e a qualidade das informações contábeis da CONTECH, atuando como elo técnico entre a empresa e a contabilidade terceirizada.

O cargo existe para transformar dados contábeis e fiscais em relatórios gerenciais sintéticos e confiáveis, que permitam ao Diretor compreender com rapidez a situação econômico financeira da empresa e tomar decisões com segurança sustentando o crescimento de uma consultoria de alto padrão técnico nos setores de Óleo & Gás, Energia, Biocombustíveis e Infraestrutura.

RESPONSABILIDADES

  • Operação contábil realizar lançamentos, conciliações e análises contábeis com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Interface com a contabilidade terceirizada ser o ponto focal entre a CONTECH e o escritório de contabilidade, garantindo fluxo correto e completo de documentos, informações e prazos.
  • Reporte gerencial à Diretoria consolidar e traduzir as informações contábeis em relatórios sintéticos, claros e orientados à decisão, entregues periodicamente ao Diretor.
  • Compliance e conformidade acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias e fiscais executadas pela contabilidade externa, sinalizando riscos e pendências.
  • Análise crítica e qualidade da informação revisar criticamente os números recebidos da contabilidade terceirizada, identificando inconsistências antes que cheguem à Diretoria.
  • Melhoria contínua propor melhorias nos fluxos de informação contábil-financeira, incluindo o uso de ferramentas de automação e inteligência artificial.
  • Alinhamento institucional atuar em alinhamento com os valores e políticas da CONTECH, com postura consultiva, ética e confidencialidade absoluta sobre dados financeiros.

ATIVIDADES DO DIA A DIA

  • Realizar lançamentos contábeis e conciliações bancárias e de contas patrimoniais;
  • Organizar, conferir e enviar à contabilidade terceirizada os documentos fiscais, financeiros e trabalhistas do período;
  • Acompanhar o calendário de obrigações acessórias e cobrar entregas do escritório contábil dentro dos prazos;
  • Analisar balancetes, demonstrações e apurações recebidas da contabilidade externa, validando consistência e exatidão;
  • Elaborar relatórios gerenciais sintéticos mensais para o Diretor (resultado, caixa, custos, tributos e indicadores-chave);
  • Preparar apresentações executivas e resumos de fácil leitura a partir dos dados contábeis;
  • Controlar contas a pagar e a receber em apoio à rotina financeira da empresa;
  • Responder dúvidas internas sobre questões contábeis, fiscais e de documentação;
  • Manter organizado o arquivo digital de documentos contábeis e fiscais da empresa;
  • Utilizar ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Claude) para automatizar conferências, padronizar relatórios e ganhar produtividade;
  • Apoiar auditorias, fechamentos anuais e demandas pontuais da Diretoria;
  • Registrar e acompanhar indicadores da área em planilhas e dashboards.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Comunica-se com clareza e objetividade, traduzindo linguagem técnica contábil em informação acessível para a Diretoria;
  • Organiza prioridades de forma consistente, conciliando rotina operacional e demandas da liderança;
  • Mantém estabilidade emocional sob pressão, especialmente em fechamentos e prazos fiscais;
  • Constrói relacionamento profissional produtivo com o escritório de contabilidade, cobrando com firmeza e cordialidade;
  • Assume responsabilidade integral pelas entregas e pela qualidade da informação reportada;
  • Adapta-se a novas ferramentas e processos, incorporando tecnologia e IA à rotina sem perder o rigor técnico;
  • Trabalha com autonomia, mantendo a Diretoria informada de forma sintética e tempestiva.

REMUNERAÇÃO

  • Salário mensal: R$ 4.000,00 (regime CLT).

BENEFÍCIOS

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • PLR Conforme política da empresa

Requisitos mínimos

  • Graduação completa ou em fase final em Ciências Contábeis (CRC ativo é diferencial, não obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos em rotinas contábeis — vivência em escritório de contabilidade ou na interface empresa × contabilidade terceirizada é altamente valorizada;
  • Conhecimento de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, DCTF) suficiente para acompanhar e cobrar entregas do escritório externo;
  • Excel avançado Avançado - Conciliações, controles, relatórios e dashboards gerenciais
  • Sistemas contábeis / ERP - Intermediário (Lançamentos, consultas e extração de dados)
  • Inteligência Artificial (ChatGPT, Copilot, Claude)
  • Rotinas contábeis e fiscais
  • Análise de balancetes, apurações e obrigações acessórias
  • Comunicação escrita executiva
  • Relatórios sintéticos e e-mails técnicos à Diretoria e ao escritório contábil
  • Power BI ou similar (Diferencial)
  • Dashboards gerenciais para a Diretoria

ATITUDES FUNDAMENTAIS

  • Disciplina e organização — rigor com prazos, documentos e rotinas recorrentes.
  • Senso de dono — apropriação total das entregas, sem necessidade de cobrança.
  • Atenção a detalhes e postura crítica — questionar números que não fecham antes de repassá-los.
  • Proatividade com foco em solução — antecipar pendências e propor soluções, não apenas reportar problemas.
  • Integridade e confidencialidade — tratar dados financeiros com sigilo e ética absolutos.
  • Senso de urgência equilibrado — equilíbrio entre urgência e qualidade nos períodos de fechamento.



Competências

  • Responsabilidade
  • Comprometimento
  • Comunicação clara e empática
  • Proatividade
  • iniciativa
  • Adaptabilidade
  • Gestão de Equipe
  • Empreendedorismo
  • Autorresponsabilidade
  • Gestão do Tempo