São Paulo
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Analista Contábil
Descrição
MISSÃO DO CARGO
Garantir a integridade, a tempestividade e a qualidade das informações contábeis da CONTECH, atuando como elo técnico entre a empresa e a contabilidade terceirizada.
O cargo existe para transformar dados contábeis e fiscais em relatórios gerenciais sintéticos e confiáveis, que permitam ao Diretor compreender com rapidez a situação econômico financeira da empresa e tomar decisões com segurança sustentando o crescimento de uma consultoria de alto padrão técnico nos setores de Óleo & Gás, Energia, Biocombustíveis e Infraestrutura.
RESPONSABILIDADES
- Operação contábil realizar lançamentos, conciliações e análises contábeis com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
- Interface com a contabilidade terceirizada ser o ponto focal entre a CONTECH e o escritório de contabilidade, garantindo fluxo correto e completo de documentos, informações e prazos.
- Reporte gerencial à Diretoria consolidar e traduzir as informações contábeis em relatórios sintéticos, claros e orientados à decisão, entregues periodicamente ao Diretor.
- Compliance e conformidade acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias e fiscais executadas pela contabilidade externa, sinalizando riscos e pendências.
- Análise crítica e qualidade da informação revisar criticamente os números recebidos da contabilidade terceirizada, identificando inconsistências antes que cheguem à Diretoria.
- Melhoria contínua propor melhorias nos fluxos de informação contábil-financeira, incluindo o uso de ferramentas de automação e inteligência artificial.
- Alinhamento institucional atuar em alinhamento com os valores e políticas da CONTECH, com postura consultiva, ética e confidencialidade absoluta sobre dados financeiros.
ATIVIDADES DO DIA A DIA
- Realizar lançamentos contábeis e conciliações bancárias e de contas patrimoniais;
- Organizar, conferir e enviar à contabilidade terceirizada os documentos fiscais, financeiros e trabalhistas do período;
- Acompanhar o calendário de obrigações acessórias e cobrar entregas do escritório contábil dentro dos prazos;
- Analisar balancetes, demonstrações e apurações recebidas da contabilidade externa, validando consistência e exatidão;
- Elaborar relatórios gerenciais sintéticos mensais para o Diretor (resultado, caixa, custos, tributos e indicadores-chave);
- Preparar apresentações executivas e resumos de fácil leitura a partir dos dados contábeis;
- Controlar contas a pagar e a receber em apoio à rotina financeira da empresa;
- Responder dúvidas internas sobre questões contábeis, fiscais e de documentação;
- Manter organizado o arquivo digital de documentos contábeis e fiscais da empresa;
- Utilizar ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Claude) para automatizar conferências, padronizar relatórios e ganhar produtividade;
- Apoiar auditorias, fechamentos anuais e demandas pontuais da Diretoria;
- Registrar e acompanhar indicadores da área em planilhas e dashboards.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Comunica-se com clareza e objetividade, traduzindo linguagem técnica contábil em informação acessível para a Diretoria;
- Organiza prioridades de forma consistente, conciliando rotina operacional e demandas da liderança;
- Mantém estabilidade emocional sob pressão, especialmente em fechamentos e prazos fiscais;
- Constrói relacionamento profissional produtivo com o escritório de contabilidade, cobrando com firmeza e cordialidade;
- Assume responsabilidade integral pelas entregas e pela qualidade da informação reportada;
- Adapta-se a novas ferramentas e processos, incorporando tecnologia e IA à rotina sem perder o rigor técnico;
- Trabalha com autonomia, mantendo a Diretoria informada de forma sintética e tempestiva.
REMUNERAÇÃO
- Salário mensal: R$ 4.000,00 (regime CLT).
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- PLR Conforme política da empresa
Requisitos mínimos
- Graduação completa ou em fase final em Ciências Contábeis (CRC ativo é diferencial, não obrigatório);
- Experiência mínima de 3 anos em rotinas contábeis — vivência em escritório de contabilidade ou na interface empresa × contabilidade terceirizada é altamente valorizada;
- Conhecimento de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, DCTF) suficiente para acompanhar e cobrar entregas do escritório externo;
- Excel avançado Avançado - Conciliações, controles, relatórios e dashboards gerenciais
- Sistemas contábeis / ERP - Intermediário (Lançamentos, consultas e extração de dados)
- Inteligência Artificial (ChatGPT, Copilot, Claude)
- Rotinas contábeis e fiscais
- Análise de balancetes, apurações e obrigações acessórias
- Comunicação escrita executiva
- Relatórios sintéticos e e-mails técnicos à Diretoria e ao escritório contábil
- Power BI ou similar (Diferencial)
- Dashboards gerenciais para a Diretoria
ATITUDES FUNDAMENTAIS
- Disciplina e organização — rigor com prazos, documentos e rotinas recorrentes.
- Senso de dono — apropriação total das entregas, sem necessidade de cobrança.
- Atenção a detalhes e postura crítica — questionar números que não fecham antes de repassá-los.
- Proatividade com foco em solução — antecipar pendências e propor soluções, não apenas reportar problemas.
- Integridade e confidencialidade — tratar dados financeiros com sigilo e ética absolutos.
- Senso de urgência equilibrado — equilíbrio entre urgência e qualidade nos períodos de fechamento.
Competências
- Responsabilidade
- Comprometimento
- Comunicação clara e empática
- Proatividade
- iniciativa
- Adaptabilidade
- Gestão de Equipe
- Empreendedorismo
- Autorresponsabilidade
- Gestão do Tempo